Навигация по сайту
Контакты
Все права защищены
Мы в
Ваши менеджеры начнут ПРОДАВАТЬ и перестанут оправдываться
Руслан Бабаев
Эксперт по продажам, обладающий 9-летним опытом работы с крупными компаниями, такими как Яндекс и ВКонтакте
Основатель компании "BabaevConsult"
Основатель компании "BabaevConsult"
С какими задачами к нам приходят
Вы как собственник в работе отдела продаж 24/7
Вы постоянно вовлечены в оперативные процессы продаж: клиенты уходят к конкурентам, рекламный бюджет тратится впустую, а конверсия новых клиентов остаётся низкой
Как перестать быть "рабом" и выстроить отдел продаж так, чтобы он работал без вашего постоянного участия?
Отсутствие структурированной системы
Нет чётких процессов, скриптов и CRM-системы, что приводит к потере клиентов и зависимости продаж от скидок. Единственный фактор, на который можно опираться — цена
Как выстроить такую систему продаж, которая будет вести клиента к покупке, независимо от цены?
Адаптация и обучение
Вы лично тратите огромное количество времени на обучение каждого нового сотрудника. Когда они уходят, вы чувствуете разочарование и упадок
Как оптимизировать процесс обучения, чтобы сократить затраты времени и не зависеть от текучести кадров?
Отсутствие мотивации, от которой будут гореть глаза продажников
В вашей компании нет чёткой структуры карьерного роста и мотивации. Сотрудники выгорают, не видя перспектив и целей
Как создать такую систему мотивации, чтобы у продажников "горели глаза", и они работали с максимальной отдачей?
Неправильная сегментация клиентов
Вы тратите усилия и ресурсы на клиентов, которые не подходят вашему бизнесу, что ведёт к низким продажам и неэффективной работе.
Как правильно сегментировать клиентов и продавать тем, кто действительно готов купить и заинтересован в вашем продукте?
Подбор персонала
Трудности с поиском менеджеров, которые действительно умеют продавать, а не только красиво говорят на собеседованиях
Как найти и отобрать тех менеджеров, которые смогут показать реальные результаты и будут работать на результат, а не на слова?
Этапы работы
1. Анализ конкурентов
Погружение в сферу, диагностика звонков, сбор КП, переписок и договоров конкурентов
4. Сценарий продаж
Увеличение конверсии в продажу и снижение показателя отказа
3. Внедрение СРМ
Готовые воронки продаж, прозрачный контроль, аналитика и оптимизация работы менеджеров
5. Мотивация сотрудников
Готовый план, показатели и нормы, необходимые для роста чистой прибыли и найма достойных сотрудников и их развития внутри компании
2. База клиентов
Откуда брать холодную базу? Как работать с текущими, купившими и отказниками
6. Адаптация и обучение
Экономия времени на обучение сотрудников до 50%
8. Контроль и аналитика
Конкретные инструменты, регламенты и чек листы для контроля
7. Найм персонала
Нанимаем менеджера и РОПа. Уменьшаем риск того, что придет сотрудник и будет сидеть на окладе
С нашей командой вы создадите отдел продаж по технологии "180 градусов
Внедреним CRM
Написание скриптов
Найм и адаптация
Мотивация и контроль
Интеграция маркетинговых каналов
Эффективный найм
Аналитика информации о клиенте
Экономия времени на обучении
Воронка продаж
Мотивация сотрудников
Разработка бота
Подбор менеджера и руководителя ОП
Анализ конкурентов
Оптимизация работы менеджера
Рост конверсии на 20+ %
Анализ показателей
Готовый план, показатели и нормы
Чек-лист проверки звонка
Почему именно мы
Погружаемся в работу с командой на 100%, а не просто даем инструкции
Клиенты закрывают на 20% больше сделок после сотрудничества с нами
Предоставляем услуги как ИП на НПД. Это значит не надо сдавать отчёты, платить налоги и заботиться о трудовых гарантиях.
Больше 9 лет в холодных продажах B2B, внедряем техники проверенные на практике
Разрабатываем индивидуальную систему роста продаж каждой компании. Мотивируем ваших менеджеров продавать результативно
9 лет практики
в продажах
Работал в: Яндекс,
ВК, МТС и др.
3 профильных образования
Наличие сертификатов
Отзывы
Уже помогли создать эффективный отдел продаж многим другим клиентам
Дмитрий
Компания:
China-links
Илья
Компания:
ООО Энергонева
