Эксперт по продажам, обладающий 9-летним опытом работы с крупными компаниями, такими как Яндекс и ВКонтакте
Основатель компании "BabaevConsult"
С какими задачами к нам приходят
Вы как собственник в работе отдела продаж 24/7
Вы постоянно вовлечены в оперативные процессы продаж: клиенты уходят к конкурентам, рекламный бюджет тратится впустую, а конверсия новых клиентов остаётся низкой
Как перестать быть "рабом" и выстроить отдел продаж так, чтобы он работал без вашего постоянного участия?
Отсутствие структурированной системы
Нет чётких процессов, скриптов и CRM-системы, что приводит к потере клиентов и зависимости продаж от скидок. Единственный фактор, на который можно опираться — цена
Как выстроить такую систему продаж, которая будет вести клиента к покупке, независимо от цены?
Адаптация и обучение
Вы лично тратите огромное количество времени на обучение каждого нового сотрудника. Когда они уходят, вы чувствуете разочарование и упадок
Как оптимизировать процесс обучения, чтобы сократить затраты времени и не зависеть от текучести кадров?
Отсутствие мотивации, от которой будут гореть глаза продажников
В вашей компании нет чёткой структуры карьерного роста и мотивации. Сотрудники выгорают, не видя перспектив и целей
Как создать такую систему мотивации, чтобы у продажников "горели глаза", и они работали с максимальной отдачей?
Неправильная сегментация клиентов
Вы тратите усилия и ресурсы на клиентов, которые не подходят вашему бизнесу, что ведёт к низким продажам и неэффективной работе.
Как правильно сегментировать клиентов и продавать тем, кто действительно готов купить и заинтересован в вашем продукте?
Подбор персонала
Трудности с поиском менеджеров, которые действительно умеют продавать, а не только красиво говорят на собеседованиях
Как найти и отобрать тех менеджеров, которые смогут показать реальные результаты и будут работать на результат, а не на слова?
Получите тех. задание для успешной воронки продаж в вашей CRM
Заполните данные и автоматизируйте действия отдела продаж, с помощью инструкции.
На практике это увеличивает прибыль до 20%
Этапы работы
1. Анализ конкурентов
Погружение в сферу, диагностика звонков, сбор КП, переписок и договоров конкурентов
4. Сценарий продаж
Пишем до 5 скриптов с целью увеличения конверсии в продажу и снижения показателя отказа
3. Внедрение CRM
Готовые воронки продаж, прозрачный контроль, аналитика и оптимизация работы менеджеров
5. Мотивация сотрудников
Готовый план, показатели и нормы, необходимые для роста чистой прибыли и найма достойных сотрудников и их развития внутри компании
6. Адаптация и обучение
Создаем систему адаптации, которая экономит время на обучение сотрудников до 50%
8. Контроль и аналитика
В завершении работы вы получите: конкретные инструменты, регламенты и чек листы для контроля
2. База клиентов
Откуда брать холодную базу? Как работать с текущими, купившими и отказниками
7. Найм персонала
Нанимаем менеджера и РОПа. Уменьшаем риск того, что придет сотрудник и будет сидеть на окладе
Почему именно мы
Продажи — это больше, чем цифры. Я верю в силу честных продаж, где клиент видит настоящую ценность продукта и возвращается снова и снова
Я вникаю в ваш бизнес. Для меня важно понять, как живёт ваша компания, как думает команда, и чего вы действительно хотите достичь.
Автоматизация без головной боли. Если рутина мешает продажам, я внедряю AmoCRM, чтобы ваша команда могла сосредоточиться на деле, а не на бумажках.
Тренинги, которые меняют игру. Я провожу тренинги, где ваши менеджеры не просто слушают, а учатся уверенно закрывать сделки и делать это с удовольствием.
Ваш успех — мой опыт. За 9 лет я помогал таким гигантам, как Яндекс и ВКонтакте, выстраивать процессы, и теперь готов помочь вам сделать то же самое
